• 佛山各医院党员纷纷请缨上前线,用实际行动践行使命担当
  • 资讯类型:热点关注  /  发布时间:2020-02-01  /  浏览:74 次  /  

  “收到,早已做好准备。”在收到护理部指令,抽调回急诊支援3个月的通知时,佛山市第一人民医院麻醉科的“80后”护士张仁辉这样回复。简短有力的语句背后,是他身为一名青年党员,不忘医者初心、牢记守护百姓健康使命的责任感。

  连日来,随着“战疫”号角的吹响,不少医院纷纷发出倡议书,一名又一名党员先锋挺身而出,报名奔赴“战疫”最前线。他们,是寒冷冬日里的暖阳,用实际行动擦亮胸前的党徽,温暖了佛山。

  最前线的坚持:坚守岗位不舍昼夜

  戴上两层手套、护目镜,穿上厚重的防护服,1月29日下午,三水区人民医院新型冠状病毒发热门诊第一梯队组长、副主任医师冯卫权进入病区,他要身穿这套装备4个小时,甚至更久。

  目前,三水区人民医院发热门诊每日接诊量在30~40人。配置4名医生,其中3名医生实行三班倒,1人坐诊8小时,其中一名医生负责待命转送新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例。经佛山市确诊的三水第二例新型冠状病毒感染的肺炎患者正是由冯卫权负责转送。

  “我是党员,这时候当然要冲在一线。”冯卫权作为三水区人民医院内科第一党支部书记,带头请缨参与医院发热门诊工作,并担任发热门诊第一梯队组长,坚守疫情防控第一线,护送患者到上级医院进行治疗。他带领的第一梯队被同事们称为“敢死队”。

  前线医护人员为了患者奋战,而后方的支援力量也从未停过。早在疫情初发时,佛山市中医院医疗设备科便“掘地三尺”,对全院库存进行盘点,实行重点物资专人管控,按实际使用需求限量供应,优先将资源调配给疫情防控最前线的医护人员。

  “前方在‘打仗’,我们要尽力保证‘粮草’供给,甚至已经将视野延伸至全球,连自己的各种私人关系都动用到了。”该院物资管理中心主管林锋说,作为一名党员,在筹备物资期间,他时刻紧盯各种采购行业、学会专业微信群,留意群里发出的采购渠道或线索,并耗费大量时间与海内外的供应商核对资料和联系采购业务,常常一天只合眼四五个小时。

  最动人的请战:“50后”到“90后”的传承

  病房中的防护服密不透风,一天需要多次反复穿脱,为了更便捷高效地投入到工作中,佛山市第一人民医院两名特护组年轻护士主动请缨,剪掉了美丽长发;而年近古稀的“50后”原大内科护士长练桂英也递交了自己的“请战书”,申请回归病房上班帮忙。

  1月27日,佛山市第一人民医院党委发出应急先锋队倡议书,号召广大员工支援疫情发生地以及佛山市内和院内的疫情防控工作,短短4小时,便收到来自全院69个党支部共947名党员加入应急先锋队的“请战”申请。

  同样振奋人心的画面在佛山各医院上演。

  “若有战,召必回!”1月24日,南海区第九人民医院全体医务人员自愿报名申请加入医院新型冠状病毒感染的肺炎防控工作。院感科主任钟艳华是一名正值哺乳期的二孩妈妈,疫情发生后,她毅然取消产假,提前回到医院,部署协调在疫情防控方面每一个环节、按疫情防控要求更新相关工作指引及流程,对医护人员、后勤人员、司机等各个重点岗位进行防控知识培训。

  “生命重于泰山,防控就是责任,作为一名共产党员,一名巾帼志愿者,我坚决响应医院的号召。”钟艳华坚定地表示,救死扶伤是每一位医者的天职,越是艰难的时刻,越需要挺身而出。

  “健康所系,性命相托!作为为新生儿的生命与健康保驾护航的专业团队,我们责无旁贷,请求出战。”1月27日,在佛山市妇幼保健院新生儿科党支部先锋队的“请战书”上,20余名党员纷纷留名。其中,身为党支部委员的何力还号召新生儿科男护士组建了“男丁格尔”应急队,申请前往疫情防控最前沿。

  “我是白衣战士,这是我的使命和担当”“我是医务工作者,更应该到一线”……在党员模范的带动下,“90后”护士黄驰、吕泽虹、张湘英等人第一时间积极响应,纷纷报名参加应急队。

  最细心的守护:24小时值守新生儿

  “孩子我们来守护,请您放心!我们将每天向您通报孩子的情况。”春节期间,佛山市妇幼保健院新生儿科仍有80名患儿住院救治,其中大部分是早产儿,最低体重只有1.07千克,最小胎龄只有26周。

  面对疫情,佛山市妇幼保健院党员干部率先行动起来。新生儿科迅速成立了党支部志愿先锋队,由党员及科室业务骨干组成,制定明确的分工、流程及任务,要求在疫情时期,充分发挥党员先锋模范作用,全力以赴做好各项疫情防控应对措施。

  鉴于新生儿科收治患者的特殊性,新生儿科进行核心小组组员讨论,制定了相应防控措施; 值班医护人员向所有在院患儿家长宣传防控措施,征求家长同意取消原有探视时间,并每日由管床医生电话告知病情,让家长放心。为了避免出院患儿复诊造成感染,新生儿科还开通了线上健康宣教,通过微信对家长进行护理、营养、辅食添加等指导。

  同时,新生儿科与产科沟通,针对发热产妇分娩的新生儿提出有效防护措施及转科流程。除防控培训外,还指导科室清洁人员落实防控措施,每日收集科室工作人员健康状况并实施每日上报制度。

  在此期间,身为党员的多名医护人员主动担当,承担了科室防控物资管理及防控培训等工作。还有多名医护人员取消休假,加入24小时轮值,随时待命,全力以赴。


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